В. Христакиева: Все повече работодатели инвестират в екипите си с грижа за психичното здраве
-
Близо 1900 души са се върнали от чужбина с подкрепа по мярката „Избирам България“
Учители, лекари и IT специалисти са започнали работа у нас. Най-много са се завърнали от Великобритания и Германия
-
Компаниите трябва да се подготвят за „икономиката на човешките умения“
Успехътна на бизнеса вече зависи не само от внедряването на нови технологии, но и от развиването на човешките способности, сочи проучване
-
Търсенето в IT сектора се измества към опитни кадри с експертиза в AI
Средната нетна заплата България в тази сфера е 3400 евро
4 -
Защо все по-трудно се срещат интересите на търсещите и предлагащите работа
Необходими са програми за връщане на работещите в чужбина българи, коментира Николай Николов, председател на Българската конфедерация по заетостта
7 -
Васка Бакларова: Подготовката на кадри изисква активното отношение на бизнеса към училищата
Сред най-големите грешки е изборът на професия според модата и късното ориентиране, посочи създателят на OMNI Human Development
-
Работодателите търсят опит с AI, но малко компании имат ясна стратегия
Бизнесът трябва да е водещ в привличането на кандидати в новата технологична среда, каза Надежда Василева от Adecco България
1 -
Кандидат-студентите избират право и икономика, но те не се търсят на трудовия пазар
Работодателите продължават да изпитват сериозен недостиг на специалисти в области като киберсигурност, AI, инженерните науки
-
Тайната на заплатите у нас засега остава
Експерти предупреждават, че отлагането на изпълнението може да доведе до наказателна процедура срещу България от ЕК
-
AI ботовете идват, а младите ги освиркват, вместо да ги аплодират
Може би най-ясният признак за негодувание към визията за света, предлагана от технологичните компании, е нарастващото недоволство сред американската младеж
1


